🎙️월간보고 현장

우리의 특별한 타운홀 미팅 (feat. NEW 라운지)

매월 둘째 주 화요일, 아이패밀리SC 브랜드본부 구성원이 한자리에 모이는 시간을 갖는데요, 지하 1층 라운지에서 열리는 이 시간의 이름은 바로 월!간!보!고! 예요.

무엇을 하는 시간인지, 어떤 의미를 담고 있는지 궁금하지 않으신가요? 우리만의 특별한 인사이트 타운홀 미팅, 그 내용을 공개합니다❤️

'업무' 그 이상의 의미를 담은 공간, 라운지를 소개합니다!

150명 이상 수용 가능한 대규모 라운지와 사내카페, 회의실, 휴게 공간까지?

아이패밀리SC는 최근 전사 구성원이 함께 소통하고 머물 수 있는 새로운 공간을 만들었습니다!

지하 1층에 새롭게 탄생한 라운지는 전 직원이 모일 수 있는 규모로 사내카페, 회의실, 캔틴룸, 휴게실 등이 함께 구성되어 있어요. 그야말로 '일과 쉼, 그리고 연결'이 공존하는 곳이지요💓

매월 둘째 주, 모두가 이 공간에 모입니다!

서로의 생각을 듣고, 싱크를 맞추고, 배우는 시간을 갖기 위해 매달 한 번 브랜드본부 전사 구성원이 이 라운지에 모입니다! 이 시간의 이름은 바로 월간보고 (Monthly Insight Townhall)인데요, 각 팀이 한 달 동안 겪은 인사이트를 공유하는 시간이에요☺️

Q. 매달 실적을 단순 보고하는 시간 아닌가요? ❌

Q. 수행한 업무 나열 및 결과 전달 시간 아닌가요? ❌

그 일을 하며 어떤 고민을 했고, 어떤 배움이 있었는지, 어떤 과정을 거쳤는지, 앞으로는 어떤 개선이 필요한지 등 '의미 있는 경험'을 전사와 나누는 타운홀 미팅입니다!

다 같이 한 달을 돌아보며, 우리는 함께 성장해요!

위에서 언급했듯이 단순한 업무 보고 시간은 아니에요! 월간보고에서 나누는 건 '성과'와 함께 '배움과 통찰'이라고 할 수 있죠👏각자의 자리에서 겪은 문제, 놓쳤던 포인트, 작지만 중요한 변화, 때로는 실패를 통해 배운 것까지! 이 모든 이야기는 우리에게 소중한 참고서가 됩니다.

각 팀의 관점과 경험을 공유하고, 이룬 성과와 맡은 책임에 대하여 서로 응원하고, 모두가 한방향으로 나아갈 수 있도록 도와주는 조직 전체의 학습 시간으로 활용하고 있어요!

📍실제로 월간보고에서 나왔던 내용들, 궁금하지 않으신가요?

월간보고 주요 내용들과 몇 가지 예시들을 소개해 드리고자 가져왔습니다!

상품팀에서는 소비자분들의 다양한 보이스와 니즈가 바탕이 된 여러 고민을 전해주시곤 한답니다!소비자분들이 원하는 롬앤/누즈는 무엇일지 집요한 고민 끝에 나오게 된 결과물을 공유해 주시곤 합니다.

VMD 파트에서는 저희가 방문하기 어려운 타 지역에 마련된 공간들의 작업물을 공유해 주시곤 합니다! 어떤 부분을 더욱 세심하게 신경썼는지, 무엇을 바탕으로 작업물이 탄생하게 됐는지 등 흥미로운 야기를 전해주신답니다.

그리고 절대 빠지지 않는 하이라이트 시간이 있는데요...

월간보고 말미에는 구성원분들이 궁금해 하실 다양한 안내 시간을 가져요🗣️사내 행사 일정 안내, 컬처 개선 내용 공유, 생활 매너 및 잔소리 (?) 등 딱딱하지 않게, 가볍지만 꼭 필요한 이야기들을 공유합니다.

신규입사자 소개와 인사는 매달 빠짐없이 진행되고 있습니다💕빠르게 성장하고 있는 롬앤/누즈에는 매달 새로운 얼굴들이 찾아옵니다.

우리는 이들을 '팀즈 프로필'로만 지나치지 않기 위해서, 매달 월간보고에서 신규 입사자 분들의 간단한 자기소개와 인사 시간을 가져요!

업무적인 연결은 물론이고, 함께 일할 동료로서 서로를 빠르게 알아가기 위한 아이패밀리SC가 가지고 있는 특별한 문화예요!

성장하는 우리를 보는 시간

한 달을 돌아보며 얻은 인사이트는 다음 달을 더 잘 보내기 위한 자산이 된다고 생각해요! 우리는 월간보고를 통해 서로의 시야를 넓히고, 각자의 성장과 조직의 방향을 함께 맞춰갑니다.

월간보고 (Monthly Insight Townhall)는 되돌아보고, 나누고, 서로에게 배우며 성장하는 아이패밀리SC 문화를 대표한다고 할 수 있죠!

저희는 이런 건강한 문화를 함께 만들어갈 동료를 기다리고 있어요💄